NetEnt célèbre ses 20 ans

La société qui est devenue pionnier dans l’industrie des jeux et qui a fait une contribution considérable dans le domaine, va célèbrer ses 20 ans.  Suite  à son anniversaire on propose de rappeler sa voie du succès.

NetEnt a été fondé en 1996. Elle a lancé son premier jeu en 2000. Deux ans plus tard elle a créé un casino en ligne avec des instruments de l’administration. Sa nouvelle ère a commencé en 2011 quand la société a produit ses premiers jeux pour des gadgets mobiles.

Pour le moment le portefeuille de NetEnt inclut 200 jeux en 24 langues. Ils sont accessibles sur les ordinateurs personnels, les gadgets et dans les casinos terrestres. Pour porter votre propre jugement sur la qualité des ces jeux, essayez-les dans le casino suisse.

Progrès de l’an dernier

L’année dernière est devenue signifiante pour NetEnt. En 2016 la société a lancé son premier casino mobile live et sa première machine à sous VR. Son produit dont le nom est Guns N’ Roses est devenu un jeu le plus populaire parmi les jeux jamais développés par NetEnt. En outre, en 2016 la société a gagné quelques récompenses de prestige parmi lesquelles eGR B2B Awards, International Gaming Awards, Gaming Intelligence Awards и EGR Nordic Awards.

En 2016 NetEnt est devenu membre de World Lottery Association (WLA) et a signé plusieurs accords de collaboration.

Depuis l’année 2007 les revenus de la société augmentent de 30% par an tandis que le marché du casino en ligne en Europe augmente de 18% chaque année.

Stratégies de la croissance de NetEnt

Sa stratégie principale consiste à l’assurance de l’ accroissement permanent grâce à la concentration sur le domaine des casinos en ligne. Les principaux composants de cette stratégie sont:

  • L’extension de l’activité sur les marchés prioritaires. L’Europe est une cible le plus importante de NetEnt tandis que les marchés de l’Amérique du Nord et d’Asie la suivent.
  • L’offre flexible des produits. Autant qu’il est possible la société doit lancer ses nouveaux produits simultanément pour tous les clients et pour tous les marchés. La plate-forme doit être en mesure de faire face au volume croissant et de la complexité, afin d’assurer une intégration transparente avec de nouveaux clients.
  • L’innovation et la qualité. Les jeux, les plates-formes et les processus au sein de la société doivent être innovateur et cherchant constamment à offrir la meilleure qualité.
  • Les partenaires commerciaux. Une entreprise prospérant doit être un partenaire commercial proche et se développer avec les clients existants et nouveaux.
  • La culture d’entreprise. Une forte culture d’entreprise contribue à la croissance rapide. Elle est dynamique, créative et axée sur la réalisation des objectifs. NetEnt est en constante amélioration, en fonction des enquêtes auprès du personnel, qui sont effectués trois fois par an. En outre, au cours de 2016, la société a mené plusieurs formations sur le leadership pour les gestionnaires de l’entreprise, dont l’ élément clé étaient les valeurs de la société.

Monsieur Per Eriksson, le président-directeur général de NetEnt déclare: « Je suis convaincu la culture d’entreprise d’aujourd’hui est la raison de notre succès. Elle est basée sur une structure organisationnelle horizontale où les employés ont la possibilité de participer, gérer et être responsable de nouveaux projets. Une grande variété de compétences crée un environnement favorable à l’innovation».

Or, pendant les vingt années de son activité la société NetEnt a réussi à trouver la clef du succès. Elle est formulée dans la stratégie et garantit à NetEnt des clients satisfaits.